L’objectif des expertises est de bénéficier pour les représentants du personnel de l’appui de professionnels qui vous feront percevoir la situation de l’entreprise avec un œil extérieur et expert, afin de vous aider à donner un avis exhaustif sur celle-ci.
L’objectif de nos formations est de donner les clés aux représentants du personnel afin d’être en mesure de comprendre et d’effectuer l’ensemble de leurs missions.
Adapter le contenu de la formation à vos véritables besoins, en fonction des thématiques que vous souhaitez approfondir.
Apprendre à travers une pédagogie "active", mêlant apports théoriques, exercices (dont des quizz avec les télécommandes i-Périclès) et mises en situation (enquête après accident de travail, situation de risques psychosociaux, recherche de risques professionnels sur une zone de travail, …), afin d’être en mesure de réutiliser ses savoirs et savoir-faire par la suite sur le terrain.
Bénéficier d’intervenants qualifiés, à la fois formateurs et consultants tout au long de l’année, leur permettant d’expliciter des cas concrets et de comprendre les problématiques rencontrées.
Le CSE est la nouvelle instance de représentation du personnel en charge d'assurer l'expression collective des salariés, reprenant le rôle des anciennes instances, CE, CHSCT et DP. Le CSE dispose donc désormais d’attributions très larges, requérant des compétences dans tous les domaines, économique, social et en santé au travail. Ainsi, des questions pratiques peuvent vous interpeller dans le cadre de votre fonction d’élu.
En dehors de l’assistance juridique, il n’existe pour l’instant
pas vraiment d’autre accompagnement possible pour les élus.
C’est
pourquoi nous avons choisi de vous proposer cette nouvelle opportunité :
Pour
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